2023年5月10日是我国第七个“中国品牌日”,为贯彻落实全国住房和城乡建设工作会议精神,打响“中国建造”品牌,全面宣传住房和城乡建设领域“中国建造”发展成就,为行业主管部门、地方政府提供决策参考,为上下游产业链提供品牌价值信息,继发起主办“2022中国品牌日品牌实践案例征集活动”并出品《2022年中国品牌日品牌创新实践报告》之后,住房和城乡建设部建筑杂志社特别策划了我为“中国建造”品牌代言及创新案例征集活动(点击查看)。即日起我社全媒体平台将对入围案例(点击查看)进行全方位立体化系统性宣传推广,典型案例和可复制可推广经验做法将通过《智库报告》(内参)上报,同时将联合参编单位共同出品《2023“中国建造”品牌创新实践案例研究报告》,还将适时举办典型经验案例交流座谈会,并联合智库专家就典型创新实践案例深度开展实地调研等。敬请关注!
陕西建工第一建设集团有限公司拥有光荣历史传统和深厚文化 底蕴。 历经70年发展变迁,经过铁军文化长期的滋养和培塑,逐渐形成了以“务实执着,永创第一”为主要内容的企业精神,打造了“陕建一建,建筑铁军”的企业名片,锻造出铁军文化、竞争文化、品牌文化、和谐文化、担当文化等核心文化,为企业高质量发展提供了强大的精神动力。
一是党建引领,赓续红色文化血脉。 陕建一建集团由中国人民建四师集体转业组建而成。 军人的血统,给企业文化注入了听令而行、闻令而动的元素。 军人的作风,锻造了这个团队铁一般的意志。
二是理念先行,文化导向旗帜鲜明。铁军就是要完成别人不可能完成的任务。进入新世纪,企业的发展迎来重要机遇期。一建人发扬“召之即来,来之能战,战之必胜”的铁军作风,建成了一大批精品工程。随着时代的进步和环境的变化,除了铁军文化之外,又逐渐衍生出了以弘扬精益求精的工匠精神为内核的品牌文化,以坚持以人为本,构建和谐企业为内核的和谐文化等,不断丰富完善着企业文化的内涵。至此,一建集团企业文化的内核基本形成,一建人找到了区别于企业的精神图腾,切实增强了企业感召力和凝聚力。
三是丰富载体,不断激发内生活力。司歌传唱20年,歌词催人奋进,旋律雄壮优美,凡是重要会议必唱司歌,司歌成为鼓士气、凝人心的粘合剂;精神宣讲十余年。为进一步凝练企业文化,雕琢企业精神,塑造独特优势,连续11年举办以宣传、贯彻“企业精神、企业名片”为主题的征文、演讲比赛,以身边的人和事教育广大职工,逐步在企业中形成了“务实执着,永创第一”的良好氛围;为平凡人著书,为平凡事立说。近年来,坚持把“舞台让给职工,话筒交给群众,镜头对准一线”,挖掘了一批先进集体和先进个人,宣传报道了一批好人好事和典型做法,出版了《铁军英模》《铁军密码》《铁军匠心》系列丛书;将文体活动当日常工作来安排。每年组织职工运动会、越野赛、国庆文艺汇演,在项目上开展文体活动,组织青年联谊会和鹊桥会,为职工送生日蛋糕,组织全体职工健康体检,每年召开退休职工欢送会,每年春节前夕为每一名离退休老同志发放慰问信和慰问金,通过一系列举措增强职工的凝聚力和向心力,让广大职工认同企业价值,融入企业文化,同心同力发展。
四是融合践行,文化认同推动高质量发展。多年来,在企业文化的引领下,陕建一建集团实现了高质量发展,企业各项主要经济指标完成情况均在陕建内部排名第一方阵。集团先后荣获全国文明单位、全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业、全国用户满意企业、全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、中国建筑业最具竞争力200强、全国百家诚信企业等荣誉称号,被业界誉为“建筑铁军”。
多年来,在企业文化的引领下,陕建一建集团实现了高质量发 展,企业各项主要经济指标连年快速增长。“十三五”期间累计完成合同签约额889亿元,较“十二五”同比增长170%,年均增长16.69%;累计实现营业收入413亿元,较“十二五”同比增长95%,年均增长13%;累计实现利润8.3亿元,较“十二五”同比增长352%,年均增长34.34%。集团综合实力在中国企业500强陕建集团系统内处于领头羊的排位。国内市场覆盖21个省、自治区、直辖市,国际业务拓展到中亚及中东市场,每年可为20000名农民工解决就业岗位。企业的发展生动地诠释了:文化兴则企业兴,文化强则团队强,文化自信凝聚着推动企业发展最深沉持久的进步力量。
进入新时代,企业文化建设的指导思想要以培育和践行社会主义核心价值观为根本,传承光荣史,再创新辉煌,增强文化自信,提升文化软实力,为企业结构调整、整体优化、创新发展、提质增效,建设优秀企业提供强有力的文化支撑。要把企业精神融入到企业管理体系当中,要求每个岗位的员工都要在自己所在的领域做到最好,专注、坚持、务实地把看似微不足道的事情做到完美,做到极致;要以身边的人和事教育广大职工,形成具有自己特色文化品牌活动;要着力抓好员工思想引导、精神文明建设、集团企业文化、品牌建设、正面宣传、舆情管理等。返回搜狐,查看更多银河集团网址登录