【市级“双强六好”非公企业党组织】芜湖宏景电子股份有限公司党支部:用“四抓、四强”助力企业快速高质量发展
发布时间:2024-05-22 19:21:33

  近年来,在市委坚强领导下,全市广大非公企业和社会组织党组织深入开展“双强六好”非公企业党组织、“双比双争”先进社会组织党组织创建活动,发挥党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用,推动党建工作与生产经营、文化建设、事业发展有效融合。全市第四批党建工作指导员认真履职、扎实工作,在促进企业发展、加强基层组织、建设先进文化、服务职工群众、维护和谐稳定等方面发挥了重要作用。市委组织部、市委非公工委在“芜湖先锋”微信公众号推出【非公党建工作巡礼】专栏,重点介绍部分获评2020年市级“双强六好”非公企业党组织、“双比双争”先进社会组织党组织、党建工作示范点党建案例和优秀党建工作指导员标兵先进事银河集团网址登录迹,供大家学习借鉴。

  芜湖宏景电子股份有限公司是一家致力于汽车电子产品研发、制造和服务于一体的国家级高新技术企业。荣获省级智能工厂、绿色工厂、省重点电子信息企业、省市两级防疫防控保障企业、芜湖市工业企业百强、“AAA级信用等级”认证企业、安徽自贸区智能网联汽车发展联盟副理事长单位称号等荣誉。公司党支部成立于2005年,现有党员人数66人。多年来,公司党支部充分发挥党建引领发展的优势,用“四抓、四强”助力企业快速高质量发展,激发了企业整体战斗力。2020年被评为市级“双强六好”非公企业党组织。

  党组织是党建工作的基础和保障,党支部以党组织建设为龙头,坚持服务型为主线,抓好带头人作用,选配政治觉悟强、具有数十年党建工作经验的老党员同志担任党组织“领头羊”,配备思想素质硬、业务能力精的优秀年轻党员干部担任党务工作者,打造政治思想和能力素质“双过硬”的党组织队伍,永葆组织活力。在党组织班子的带领下,党支部不断发展壮大,党员先锋模范作用凸显,申请入党的职工不断增加,近年来共发展17名党员,为党组织注入了新鲜血液,党组织活力不断增加。

  深化“四个坚持、四个创建”企业管理方针,开展“主题党日”活动,强化党员服务意识,深化“八小时之外比先进”活动,开展理想信念教育、志愿者服务、创先争优等活动,拓展党员素质,调动党员工作的积极性,努力营造激励党员想干事的氛围。坚持将高层干部和核心骨干吸收到党组织,发挥党员的先锋模范和引领作用,公司13名高层领导干部中有10名是党员。抓住“让干事的人得到有效任用”、“让党员想干事”、“让党员能干事”等关键环节,努力提升党员的管理素质和业务能力,选贤任能,委以重任,真正使干事创业的党员干部得到有效任用。因疫情的影响,公司今年2月销售收入同比下降14%,在党支部的强力领导下,公司经营层快速决策,公司按时复工,员工及时返岗,员工队伍快速稳定下来,为公司经营带来了明显的效益。3月同比增长40%,4月同比增长一倍,上半年销售收入同比增长37%。

  在今年的抗疫、抗洪工作中,党支部带领广大党员、干部把初心写在行动上,把使命落在岗位中,用实际行动书写对党和群众的无限忠诚,党员干部佩戴党徽、亮出身份、主动请缨、冲锋在前,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党支部组织党员、干部、员工发起“抗击新冠疫情捐赠活动”,募集3304元善款上交中央组织部;捐赠给芜湖市政府500台“红外额温计”疫情紧缺设备;无偿献血11400ml支援武汉市民;抽调精干党员组成防汛抗洪小组,时刻准备随时听从指挥驻扎长江防汛一线;组织党员、干部带着食品和防暑驱蚊物资前往芜湖县六郎镇周皋村防汛中队、万春街道防汛抗旱指挥所、三山区高安街道办事处防汛抗旱指挥所、无为长江大堤蜀山镇防汛指挥所慰问抗洪一线的干部、群众和工作人员。

  员工是企业发展的第一资源、最宝贵的财富,公司将“提高员工素质、拓展员工发展空间、保障并提高员工经济所得、充分实现员工价值”作为企业发展理念,积极营造“以人为本、开心生活、安心上班”的工作环境和生活氛围,努力促进员工成长成才。党支部采取“走出去、请进来”的原则,将党员和骨干员工送出去或者把老师请进公司进行培训、学习,在党员和干部的带动下,公司参加培训类学习的员工人次数超过50%,参加专升本等高层次学历教育的人数达10%。在党支部的领导下,投入资金,建立“宏景书吧”、“员工健身房”、“舞蹈室”员工关爱和思想建设阵地,打造员工“幸福家园”,为员工营造“家”的归属感、温馨感、舒适感,让员工在轻松舒适的氛围中放松心情,提升自我。


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