5月7日，百度港股收盘价为108.3港元，较前一交易日下滑2.17%，公司市值随之缩水超过60亿港币。这一变动引起了市场的关注。

　　近日，百度一位副总裁因其在短视频平台上发表的言论成为了网络热点。她在视频中谈及处理员工因个人情感问题提出离职的情况时，表示会立即批准，强调与员工之间是纯粹的雇佣关系，不必介入其私人事务。这一观点迅速在网络上发酵，引发两极化的讨论。部分网友批评她的态度显得不近人情，缺乏对员工情感层面的理解和关怀；而另一派观点则认为，这种做法直接反映了职场的理性与高效原则。

　　企业管理实践中，如何在追求效率与利润的同时，兼顾员工的情感需求和人文关怀，是一个恒久的挑战。企业领导者必须在保持组织高效运作与构建和谐工作环境之间找到平衡点，因为员工的个人状态直接影响着工作效率及企业的持续健康发展。

　　值得注意的是，随着争议的升级，该副总裁的抖音账号所有视频内容已被悉数删除，此举进一步引发了公众的好奇与猜测。

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　　近日，百度面对一场特殊的公关挑战，起因是其副总裁璩静尝试进军自媒体领域时发布的视频内容引发了公众热议。视频中，璩静就职场与个人生活的界限、职场规则等话题发表的看法被认为缺乏人情味，特别是关于员工因私事提离职的态度，引起了广泛讨论